
بر اساس این گزارش؛ به پاس قدردانی از اهتمام مشارکت در جایزه برترین تجارب آموزشی و توسعه کارکنان سال ۱۳۹۵ با عنوان تجربه برتر"طراحی، تولید، اجرا و پایش مستمر آموزش و یادگیری مجازی" تندیس و لوح برتر کنفرانس به موسسه اعتباری کوثر تقدیم شد. همچنین در بخش مقالات ۳مقاله مدیریت آموزش کوثر با عنوان مدیریت استعداد روسای شعب، نیاز سنجی مبتنی بر شایستگی و یادگیری الکترونیکی کارکنان بدو خدمت سال ۹۵ با انتخاب هیئت داوران برگزیده شدند.
این گزارش می افزاید: اهداف چهارمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه های انسانی، ایجاد بستر مناسب برای ارائه آخرین تازه ها ویافته های علمی، پژوهشی وتجربی، ارائه نتایج حاصل از اجرای فرایند اعطای جایزه ملی تعالی آموزش و توسعه به سازمانها و شرکتهای برتر می باشد.
خاطر نشان می سازد: چهارمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی توسط انجمن آموزش و توسعه منابع انسانی با همکاری مراکز دانشگاهی، صنعتی و اداری کشور در مرکز همایش های بین المللی رازی برگزار شد. مهم ترین ویژگی و تفاوت چهارمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی با سایر کنفرانس های حوزه آموزش در کشور، توجه بر حوزه های نوین آموزش و تمرکز بر ابزارها و مکانیسم های استقرار فرآیند مدیریت یادگیری در واحدهای آموزش و توسعه کشور بود.