تسريع پرونده هاي مطالبات معوق در "ثامن"

به گزارش روابط عمومی موسسه اعتباری ثامن سرپرست مديريت شعب اردبيل در اين جلسه با تأکيد بر پيگيري و کاهش آمار مطالبات  گفت: با ارسال اخطارهاي کتبي و شفاهي سعي در به‌روز شدن معوقات داشته باشيد و چنانچه اين پيگيري‌ها به نتيجه نرسيد. پرونده‌ها با رعايت دستورالعمل ها به سرپرستي ارسال تا در کوتاه‌ترين زمان مراحل قانوني خود تا وصول مطالبات بگذاريد.

مهدي ميري افزود: وکلا در احقاق حقوق موسسه تلاش مضاعف داشته باشند و پرونده‌اي بدون نتيجه يا نيمه‌کاره رها نشود .

وي با تأکيد بر ارتباط مستمر وکلا با دايره حقوقي تصريح کرد : آخرين اقدامات انجام‌شده در مورد پرونده‌هاي اقدامي هرروز جمع‌بندي و به اطلاع سرپرستي برسد تا ضمن ايجاد هماهنگي‌هاي لازم روند انجام امورات پرونده‌اي اقدامي تسريع شود.

وي اضافه کرد: نبايد جريان هيچ پرونده‌اي به‌خصوص پرونده‌هاي با مبالغ بالا در کاغذبازي روزانه کند شود.

مهدي ميري همچنين با اشاره و بررسي آمار معوقات سرپرستي اردبيل گفت: برنامه سرپرستي اردبيل پيگيري معوقات در شعب و کاهش حجم پرونده‌اي ارسالي به مراکز قضايي است. اما در صورت نرسيدن به نتيجه مطلوب، پرونده به قيد فوريت براي طرح در مراکز قضايي به وکلا موسسه وا‌گذار مي‌شود.

سرپرست مديريت شعب اردبيل  اظهار کرد: تأکيدهاي مکرر بر پيگيري مطالبات منجر به کاهش رشد مطالبات در استان اردبيل شده که اين مهم نتيجه تلاش همه‌جانبه و خستگي‌ناپذير تمامي کارکنان است.

وي با اشاره به فرصت باقي‌مانده از سال خاطرنشان کرد: تلاش يک‌ساله همکاران در چند ماه آتي جمع‌بندي خواهد شد لذا از همه همکاران و وکلا انتظار داريم در مدت باقي‌مانده تا پايان سال با هوشياري و تلاش به اهداف موردنظر سازمان دست پيدا کنند.

وحدت رويه و تقسيم‌کار پيش نياز پيگيري مطالبات

سرپرست مديريت شعب کرمان موسسه اعتباري ثامن خواستار برنامه‌ريزي‌هاي دقيق و هدفمند براي دستيابي به اهداف پيش‌بيني‌شده تا پايان سال از سوي روساي شعب کرمان شد.

به گزارش روابط عمومی موسسه اعتباری ثامن عبدالحسين قوامي در جمع رؤساي شعب کرمان گفت:پيش شرط پيگيري مطالبات داشتن وحدت رويه و تقسيم‌کار در بين کارکنان همراه با نظارت دقيق روساي شعب است.

قوامي با ارائه آمار عملکرد شعب در بخش‌هاي جذب منابع ، مصارف و مطالبات افزود: شعب بايد در بحث وصول مطالبات جاري و غير جاري همت بيشتري کنند تا بتوانند به اهداف تعيين‌شده در اين بخش دست يابند.

وي تحقق اهداف ثامن را باپشتکار و ايجاد انگيزه در بين کارکنان و همراهي و نظارت مديران ممکن دانست تصريح کرد: معرفي و ترغيب مشتريان به استفاده از ظرفيت و قابليت‌هاي مؤسسه در خدمات بانکداري الکترونيک از ضروريات امروز ثامن است.

سرپرست مديريت شعب کرمان خاطرنشان کرد:استفاده از ابزارهاي نوين بانکداري با افزايش سرعت فرايند کار، موجب ارتقاي سطح رضايت آنها شده و فرصت بيشتري را در اختيار همکاران براي انجام بازاريابي و ساير فعاليت‌هاي ميداني قرار مي‌دهد.

وي در پايان با تأکيد بر به‌روز نمودن دانش بانکي کارکنان از همکاران صف و ستاد خواست: همگام با تحولات ، مهارت‌ها و تخصص بانکي خود را بالا ببرند و تلاش بيشتري در کسب رتبه‌هاي بالا در آزمون‌هاي تخصصي مديريت آموزش بکار ببندند