در سیزدهمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی
بانک پاسارگاد موفق به دریافت تنديس سیمین تعالي سازماني شد
در سیزدهمین دوره جایزه تعالی سازمانی و در پنجمین سال حضور، بانک‌پاسارگاد موفق به کسب تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی شد و به عنوان سرآمدترین شرکت در حوزه خدمات معرفی شد.
خبر اقتصادی - به گزارش روابط‌عمومی بانک‌پاسارگاد، این بانک در فرآيند سنجش و ارزيابي تعالي‌سازماني، که به همت سازمان مديريت صنعتي انجام می‌شود، موفق به کسب تنديس سیمین تعالي سازماني شد. جایزه تعالی سازمانی، بر اساس ارزیابی عملکرد و با توجه به میزان استقرار نظام‌های مدیریتی، نگاه سیستمی و جامع به تمام فعالیت‌های سازمان داشته و به سازمان‌های برتر ایرانی که حائز شرایط بوده و به حد نصاب‌های تعیین‌شده دست یافته‌باشند، به‌طور سالانه اعطاء می‌شود.
گفتنی است جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني از معتبرترين و جامع‌ترين ارزيابي‌هاي ملي در کشور است و عملکرد سازمان‌هایی كه در فرآیند دریافت این جایزه شركت می‌كنند، بر اساس معیارهای مدل تعالی سازمانی EFQM ارزیابی می‌شود. این الگو تمام زوایای سازمان‌ها را در نظر گرفته و رویکردها و نتایج را به‌طور متوازن مورد ارزیابی قرار می‌دهد.
