دستورالعمل درجهبندی و ارزیابی عملکرد نمایندگان شرکت بیمه معلم تهیه و تصویب و به مدیران شعب سراسر کشور ابلاغ شد.

خبر اقتصادی - کاوه قاضی، معاون برنامهریزی و توسعه بازار شرکت بیمه معلم با اعلام این خبر گفت: دستورالعمل جدید از این پس معیار ارزیابی عملکرد نمایندگان و همچنین درجهبندی آنها خواهد بود.
به گفته قاضی در بخش اول این دستورالعمل، عملکرد فنی نمایندگان مبتنی بر شاخصهایی شامل ارزیابی فروش، نسبت خسارت، ترکیب پرتفوی، مطالبات و تمدید بیمهنامه مورد ارزیابی قرار میگیرد و در بخش دوم آن، عملکرد مالی، رفتاری و عمومی نمایندگان سنجیده میشود.
وی با اشاره به این که در این دستورالعمل مشابه دستورالعمل ارزیابی عملکرد شعب، نمایندگان به سه دسته سبز، زرد و قرمز تقسیم میشوند، تاکید کرد: در صورتی که نمایندگان در منطقه سبز قرار بگیرند مشمول سیستم تشویقی شامل تسهیلات و امتیاز ویژه میشوند و در صورت قرار گرفتن در منطقه قرمز طبق ضوابط تنبیهی تعریف شده در حوزه امور نمایندگان با آنها برخورد میشود.
قاضی با تاکید بر این که در تهیه این دستورالعمل و شیوه جدید ارزیابی نمایندگان، مدیریت امور نمایندگان و توسعه بازار شرکت بیمه معلم نقش مهمی داشته است، از نمایندگان خواست برای اطلاع از آخرین وضعیت خود در رتبهبندی ٩ ماهه شرکت به مدیران شعب مراجعه کنند.