مدیرعامل بانک شهر، استقرار سیستم مدیریت یکپارچه HSE را از مهمترین گامها در راستای تحقق مسئولیت اجتماعی این بانک دانست و بر لزوم توسعه آن تاکید کرد.
خبر اقتصادی - دکتر حسین محمدپورزرندی با بیان این مطلب گفت: امروزه بیشتر سازمانهای بینالمللی به دنبال استقرار این سیستم هستند و بانک شهر نیز به عنوان نخستین بانک در نظام بانکداری کشور، موفق به استقرار سیستم HSE شد.
وی با تاکید بر اهمیت این موضوع افزود: این موضوع با محوریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست به صورت سیستمی، هر سه این مقوله را که به صورت تجمیعی از ایزوهاست با عنوان مدیریت یکپارچه HSE در بر دارد.
مدیرعامل بانک شهر در ادامه با اشاره به اهمیت لزوم پیشگیری پیش از درمان خاطرنشان کرد: بر اساس قوانین وزارت بهداشت و وزارت کار، استقرار این سیستم مستلزم تشکیل کمیتهای فنی است که بانک شهر نیز با توجه به اهمیت این موضوع، این کمیته را با حضور متخصصان تشکیل داده است.
به گفته پورزرندی، با استقرار این سیستم، تمامی کارکنان از پایینترین تا بالاترین رده، موظف به مشارکت در ارتقاء سطح سلامت سازمانی خود هستند.
وی در ادامه ابراز امیدواری کرد تا با استقرار این سیستم در بانک شهر، شاهد سازمانی سلامتمحور باشیم که تمامی کارکنان آن در راستای ارتقاء سلامت از ابعاد مختلف جسمی، روانی، ایمنی و فیزیکی مشارکت کنند.
با تقدیر از مدیریت عالی آن بانک از حرکت جهت ایجاد نگرشی سیستمسپی در مجموعه سازمان ، بدین وسیله نکاتی به عرض می رساند:
1- اساساً موضوع HSE بر محوریت ایمنی و بهداشت و محیط زیست می باشد و برای سازمانهایی قابلیت بهره برداری دارد که منابع انسانی و تجهیزاتی آنان در معرض خطر بوده و یا نوع فعالیت های آنان باعث ایجاد آلایندگیهای زیست محیطی در محیط جغرافیایی پیرامون خود را داشته باشد. بدیهی است که بانک ها از چنین ویژگی ایی برخوردار نیستند.
2- سیستم مدیریت یکپارچه عمومآ به سازمانهایی اطلاق می شود که سه استاندارد ایزویی 9001 - 14001 - 18001 که به ترتیب شامل مدیریت کیفیت - مدیریت محیط زیست و مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای است را در سطح سازمان متبوع پیاده سازی کرده اند. لذا HSE خود درصورت پیاده سازی کامل و سیستمی ( سیستم مدیریت ایمنی بهداشت و محیط زیست/ HSE-MS )می تواند فقط یک سیستم باشد که آنهم سیستم ایزویی و دارای گواهی نامه بین الملی سازمان جهانی ISO نمی باشد.
3- بهترین استانداردها و سیستم ها در راستای تعالی سازمانی برای بانک ها می تواند سیستم مدیریت کیفیت/ ISO 9001 - سیستم مدیریت ریسک برای شناسایی و کاهش ریسکهای مالی/ ISO 31000 - سیستم مدیریت مسئولیت اجتماعی / ISO 26000 جهت پاسخگویی به جامعه و سایر استانداردهای کاربردی و البته بترتیب اولویت و ضرورت اجرایی شدن هر یک از آنان .
4- درپایان اینجانب آمادگی خود را برای ارائه الگوهای مناسب بانکداری اعلام می دارم .
انشاالله که بانک شهر اعلام آمادگی شما را بشنود و از تخصص حضرتعالی استفاده کند. ولی دوست عزیز بآیا مطمئن هستید که سیستم های مدیریتی منجمله HSE با هدف حفاظت از منابع انسانی و تجهیزاتی و زیست محیطی مستقر می شوند و بانکها چنین ویژگی های ندارند؟ آیا کارمند بانکی که مجبور است روزانه ساعتها بدون تحرک در روی صندلی بکار مشغول باشد در معرض خطر نیست؟ آیا در بانک از برق استفاده نمی شود و کسی در معرض برق گرفتگی نیست؟ آیا هوای بسته درون بانک ها کارمندی را تهدید نمی کند؟ روشنایی مهم نیست؟ اتلاف منابع منجمله کاغذ و برق بحث زیست محیطی نیست؟ و...
برادر من انشاالله همانطوریکه گفتم از شما استفاده بکنند ولی لطفا در حوزه های که تخصص ندارید با دقت اظهار نظر بفرمائید
با احترام