مدیر امور منابع انسانی و رفاه بانک شهر، با اشاره به موضوع استخدام در این بانک گفت: از طریق جذب نیروهای جدید در بانک، فرآیند اصلاح ساختار منابع انسانی، تکمیل شد.
خبر اقتصادی - حمید طهرانی با اشاره به روند جذب نیروهای جدید در بانک شهر، افزود: از اردیبهشتماه، بحث شناسایی نیازها و کسری نیروی انسانی بانک آغاز شد که از اواسط خرداد ماه، تامین نیروهای انسانی در رشتههای مورد نیاز با اولویت شعب آغاز شد.
مدیر منابع انسانی و رفاه بانک توضیح داد: جذب نیروهای جدید به معنای افزایش نیروی انسانی در بانک نیست و به نوعی جایگزینی و اصلاح ساختار انجام شده است؛ با هر انتصاب جدید، یک پست متصدی خالی میشود که نفرات استخدامی جای آن را میگیرند.