مشاور مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران با بیان اینکه موافق تبدیل بن نقدی کارگران به سبد کالا نیستیم، گفت: تعیین مزد سال آینده، تنها با درنظر گرفتن تبصرههای یک و دو ماده 41 قانون کار امکانپذیر است.

خبر اقتصادی - فرامرز توفیقی درباره افزایش دو برابری بن خواربار و پایه سنواتی کارگران، اظهارکرد: به دنبال رایزنیهای دوجانبه میان گروه کارگری و کارفرمایی و همچنین نظر مساعد دولت، نمایندگان کارفرمایی با این موضوع که پایه سنوات و حق خواربار کارگران برای سال آینده 100 درصد افزایش یابد مخالفتی ندارند منتها این موضوع هنوز به صورت مکتوب مصوب نشده است.
به گزارش ایسنا، وی افزود: آن چیزی که درباره آن صحبت میشود یک توافق اولیه است ولی اینکه دقیقا روی چه رقم و عدد یا درصدی باشد هنوز به جمعبندی واحدی نرسیدهایم.
توفیقی ادامه داد: خوشبختانه امسال سه تشکل رسمی کارگری در کنار یکدیگر و با اجماعی واحد ظاهر شدهاند و از این پس مواضع و دیدگاهها در خصوص دستمزد و اصلاحیه قانون کار دارای وحدت رویه خواهد بود.
مشاور مجمع عالی نمایندگان ایران در ادامه درباره پیشنهاد تبدیل بن کارگری به سبد کالا در راستای افزایش قدرت خرید کارگران، اظهار کرد: با توجه به تجربه تلخی که طی سالهای گذشته درباره تبدیل بن خواربار از نقدی به غیر نقدی و نتایج ناخوشایند آن داریم با ایده تبدیل بن کارگری به سبد کالا موافق نیستیم؛ طبعا امسال در جهت تقویت و بهبود معیشت کارگران روی ماده 41 قانون کار و تبصرههای 1 و 2 آن متمرکز خواهیم شد.
به گفته توفیقی اگر ملاک تعیین دستمزد کارگران ماده 41 قانون کار است، باید به هر دو تبصره آن استناد کرد ونمیتوان به تبصره یک که نرخ تورم است توجه کرد اما تبصره دو که به قدرت معیشت کارگران اشاره میکند، نادیده گرفت.