به‌روز شده در: ۰۵ آبان ۱۴۰۵ - ۱۶:۴۵

تبديل وضعيت استخدامي‌هاي فني و حرفه‌‌اي

معاون اداري و پشتيباني سازمان آموزش فني و حرفه‌اي كشور گفت: تا پايان سال 1394 تبديل وضعيت استخدامي تمام مربيان حق‌التدريس واجد شرايط اين سازمان در سقف قانون و با رعايت آيين‌نامه اجرايي مربوطه انجام خواهد شد.
کد خبر: ۴۲۷۸۷
تاریخ انتشار: ۲۳ دی ۱۳۹۳ - ۰۳:۰۰

خبر اقتصادی - به گزارش روابط عمومي سازمان آموزش فني و حرفه‌اي كشور رهام كيايي افزود: هيات وزيران به پيشنهاد وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي و به استناد تبصره (3) ماده واحده قانون تعيين تكليف استخدامي مربيان حق‌التدريس سازمان آموزش فني و حرفه‌اي كشور، آيين‌نامه اجرايي قانون ياد شده را تصويب كرد. وي گفت: واجدين شرايط قانون يادشده كساني هستند كه تا زمان لازم‌الاجراشدن قانون مذكور (پايان شهريور 1391) به‌صورت حق‌التدريس با سازمان آموزش فني و حرفه‌اي كشور همكاري داشته‌اند و همكاري آنها نيز در سال جاري ادامه دارد. معاون اداري و پشتيباني سازمان آموزش فني و حرفه‌اي كشور اظهاركرد: تغيير وضعيت استخدامي مربيان حق‌التدريس اين سازمان منوط به شركت در آزمون استخدامي (آزمون مطابق با شرايط عمومي استخدام) و كسب حداقل نمره قبولي است.
وي ادامه داد: حداقل مدرك تحصيلي لازم براي شركت در آزمون استخدامي تبديل وضعيت مربيان حق‌التدريس اين سازمان به رسمي و پيماني مدرك فوق‌ديپلم است. كيايي افزود: اولويت اول در تغيير وضعيت استخدامي مربيان حق‌التدريس سازمان آموزش فني و حرفه‌اي كشور با مربيان مناطق محروم كشور است. وي درخصوص اولويت تغيير وضعيت استخدامي مربيان حق‌التدريس ساير مناطق تصريح كرد: امتيازدهي براي تغيير وضعيت استخدامي اين مربيان براساس سابقه آموزشي و مدرك تحصيلي طبق جدول مندرج در آيين‌نامه مذكور صورت مي‌گيرد.

captcha