رييس انجمن صنفي كانون عالي كارفرمايي ايران با اشاره به اينكه دستمزد كارگران در سال ۹۴ مطابق با نرخ تورم و معيشت خانوار تعيين ميشود، گفت: بسته مزدي كارفرمايان تا جلسه بعدي شوراي عالي كار آماده خواهد شد.
خبر اقتصادی - محمد عطارديان با اشاره به اينكه هر ساله سعي ميكنيم در تعيين دستمزد كارگران سبد معيشت را مورد توجه قرار دهيم، افزود: سال گذشته افزايش سرجمع درآمد دستمزد كارگران حدود 35درصد افزايش يافت. اين 35درصد با مجموع افزايش هزينههاي كارگران است. به گفته عطارديان حقوق كارگران سال آينده طبق ماده 41 قانون كار براساس تورم و سبد معيشت محاسبه خواهد شد. دولت بايد بهعنوان شريك سوم اجتماعي كمك كند تا مزد كارگران بهصورت واقعي تعيين شود. در بسته پيشنهادي مزد، افزايش پايه سنوات كارگران تعيين تكليف ميشود. وي افزود: در زمينه افزايش دستمزد كارگران بايد يك نكته را بايد مدنظر داشت و آن اينكه كارفرما همواره هزينههايي بيش از حداقل دستمزد را پرداخت ميكند. آنچه بهعنوان افزايش حقوق مطرح است، ميزان افزايش سرجمع درآمد كارگران (عيدي، سنوات، مزاياي خاص و پاداشها) است كه براي كارفرمايان افزايش مييابد.