به‌روز شده در: ۰۵ آبان ۱۴۰۵ - ۱۶:۴۵
معاون ارزیابی عملکرد وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی:

بازرسی به معنای تخلف و مچ‎گیری نیست

معاون اداره کل ارزیابی عملکرد وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: بازرسی به معنای تخلف و مچ‎گیری نیست بلکه به صورت دوره‌ای و موردی این بازرسی‌ها برای ارزیابی و بررسی عملکرد‌ها با هدف شناسایی نقاط قوت و تقویت نقاط ضعیف به منظور رضایت مردم و تکریم ارباب رجوع انجام می‌شود.
کد خبر: ۳۵۳۵۱
تاریخ انتشار: ۲۵ آبان ۱۳۹۳ - ۱۸:۱۰

خبر اقتصادی - تیم ارزیابی عملکرد وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با هدف ارزیابی نقاط قوت و ضعف ادارات کل و زیرمجموعه‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دراستان لرستان به سرپرستی رستمی معاون اداره کل ارزیابی عملکرد وزارت وارد استان لرستان شدند.

به گزارش ایسنا، معاون اداره کل ارزیابی عملکرد وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در جلسه‎ای به‎منظور هماهنگی بیشتر تیم ارزیابی عملکرد با مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان و معاونین این اداره کل، افزود: بازرسی‌های دوره‌ای در راستای تاکیدات مقام عالی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر حضور در استان‌ها و انتقال تجارب موفق کاری به آن‌ها و نیز رفع مشکلات و نارسایی‌های احتمالی صورت می‌گیرد.

همچنین مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان لرستان گفت: حضور تیم ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت متبوع در استان لرستان فرصت مغتنمی برای این اداره است.

علی آشتاب اظهار کرد: می‌توان با بهره‎گیری از تجربیات و مشاوره‌های تیم ارزیابی، از راهکارهای مختلف برای ارتقا خدمت‎رسانی به جامعه کار، تولید و تعاون در لرستان بهره جست.

تیم ارزیابی عمکرد وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به مدت پنج روز به بررسی عملکرد ادارات اشتغال، روابط کار، امور اجتماعی و تعاون و ادارات شهرستان‎های تابعه خواهند پرداخت.
captcha