توقف تفاهمنامه‌هاي اعزام نيروي كار به خارج
رييس كانون انجمن‌هاي صنفي كاريابي‌هاي كشور گفت: ناآشنايي اغلب كارجويان ايراني به زبان خارجي، منطبق نبودن آموزش‌هاي فني و حرفه‌يي با نيازهاي بازار كار خارجي باعث شده تا نتوانيم از فرصت‌هاي كار خارجي استفاده كنيم.
خبر اقتصادی -به‌گزارش تسنيم، بابك هاشمي‌پور، در خصوص وضعيت كاريابي‌ها گفت: وزارت كار باوجود اينكه قول داده بود تا پايان شهريور برخي امور را به كاريابي‌ها واگذار كند، اما تاكنون اين كار انجام نشده است. وزارت كار در برخي موارد مخالفت‌هايي را اعلام كرد و باعث شد دستورالعمل اجرايي نحوه واگذاري امور غيرحاكميتي در حوزه بيمه بيكاري به كاريابي‌هاي غيردولتي داخلي همچنان بلاتكليف بماند.
به‌گفته او؛ اعتماد كاريابي‌ها به وزارت كار در كمترين حد خود قرار دارد. با توجه به اينكه حقوق مشمولان قانون كار اندك است، كمتر كارجويي تمايل به فعاليت با اين ميزان حقوق را دارد. هاشمي‌پور با بيان اينكه در حال حاضر كاريابي‌ها در بدترين وضعيت خود قرار دارند، گفت: اگر وزارت كار راهكاري براي حل مشكلات كاريابي‌ها نينديشد در آينده نزديك با تعطيلي گسترده كاريابي‌ها روبه‌رو خواهيم شد. وي گفت: تفاهمنامه‌هاي اعزام نيروي كار به خارج از كشور به‌دليل تحريم از سال86 متوقف شده است. كشورهاي خارجي به‌دليل تحريم مشكلاتي دارند و مايل به انعقاد قرارداد با ايران نيستند. به‌گفته او؛ در بخش كاريابي‌هاي خارجي طي سال‌هاي گذشته نتوانستيم تفاهمنامه‌هاي خارجي را عملي كنيم. از سويي رقابت شديد بين كشورهاي نيروفرست باعث شده تا عملا ديگر اعزام نيروي كار ايراني به خارج كشور بسيار كاهش يابد.وي افزود: در حال حاضر نيروهاي كار هندي، چيني و بنگلادشي به‌دليل ارزان بودن و تسلط به زبان انگليسي از شرايط حضور مناسب‌تري در بازار كار كشورهاي مهاجرپذير برخوردارند و در كشور ما به‌راحتي توانسته‌اند جاي نيروي كار ايراني را بگيرند.
