به‌روز شده در: ۰۵ آبان ۱۴۰۵ - ۱۶:۴۵

تشکیل 1500 تشکل کارگری و کارفرمایی در دولت یازدهم

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تشکیل 1500 تشکل کارگری و کارفرمایی جدید در دولت تدبیر و امید خبرداد و گفت: تشکیل این تعداد تشکل نشانگر آن است که دولت به توسعه نهادهای مدنی توجه جدی دارد.
کد خبر: ۲۸۹۶۸
تاریخ انتشار: ۰۷ مهر ۱۳۹۳ - ۱۴:۳۰
Mona Hoobehfekr (7 of 9)-7.jpg
خبر اقتصادی - به گزارش ایسنا، علی ربیعی در نخستین نشست دوره جدید هیات مدیره کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایان در محل این وزارتخانه، از تجدید ساختار رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی خبر داد.

وی گفت: در حال حاضر نظام رسیدگی به دعاوی پاسخگوی نظام کارگری و کارفرمایی نیست و بزودی در این امر تجدیدنظر می شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: به مدیران کل استانی تاکید کرده‌ایم که هیچ تصمیمی بدون نشست سه جانبه از نگاه ما پذیرفته شده نیست و تمام تصمیم سازیها باید با سه جانبه گرایی انجام شود.

ربیعی افزود: هدف دولت در ارتباط با نهادهای مدنی عرصه روابط کار نقش تسهیل‌گری و حمایت‌گری است و نه دخالت و مهندسی در انتخابات؛ بنابراین کانونهای عالی کارفرمایان می توانند اتاق فکر بخش‌های کارفرمایی تلقی شوند تا به این ترتیب نظرات کارشناسان به دولت منعکس شود، هرچند این تشکل‌ها باید در فرآیند تصمیم سازی‌ها مشارکت داشته باشند.

وی بر ضرورت حضور فعال تشکل‌های کارفرمایی و کارگری کشور در فرآیندهای تصمیم سازی و تصمیم گیری تاکید کرد و گفت: باید تلاش کرد مزایای تصمیم گیریهای سه جانبه و بهره مندی از نظرات تشکل‌ها به سایر دستگاه ها معرفی شوند.

وی اضافه کرد: کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایان شناخته شده نیست و باید کاری کنیم که تشکل‌های ما به مجامع مختلف و دولت به درستی معرفی شوند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: برخلاف این تصور که تشکل‌های کارگری و کارفرمایی به دنبال مسائل صنفی هستند اما در واقع این گونه نیست بلکه آنان درجهت منافع ملی و توسعه اقتصادی نقش ایفا می کنند.

ربیعی اثرگذاری کانونهای کارفرمایی را نسبت به سایر تشکل‌های مشابه مطلوب ندانست و تاکید کرد: چنانچه این تشکل و نقش آن بیشتر معرفی شود کانون‌های عالی می توانند موثرتر عمل کنند.

وی افزود: مهم ترین امتیاز کانون عالی کارفرمایان نزدیکی آنان با نهادهای کارگریست و باید به دنبال راه حلی باشیم که بتوانیم نهاد کارفرمایی قوی داشته باشیم و تمام نظرات کارشناسی ارائه شده از سوی این کانون را به دولت منتقل کنیم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با یادآوری روزهای ابتدایی حضور خود در این وزارتخانه، گفت: در آن زمان سازمان تامین اجتماعی با حدود 5 هزار میلیارد تومان کسری بودجه مواجه بود و دفترچه‌های بیمه آن ارزشی نداشت به طوری که سر در داروخانه‌ها نوشته شده بود، دفترچه تامین اجتماعی نمی‌پذیریم اما امروز این گونه نیست و نه تنها کسری‌ها جبران شده بلکه ارزش دفترچه‌ها افزایش نیز یافته است.

ربیعی ادامه داد: با روی کار آمدن دولت تدبیر و امید 12 هزار میلیارد تومان بودجه به بخش درمان تامین اجتماعی اختصاص یافت به طوری که این سازمان اکنون سهم زیادی در تولید درمان برای جمعیت بزرگی از کشور دارد.

وی ضمن شنیدن اظهارات نمایندگان کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایان، رسیدگی به بخش‌های مهمی از پیشنهاد این افراد را در دستور کار مدیران مربوطه قرار داد و خطاب به آنها، گفت: معتقدم در دوره ای که تصدی این وزارتخانه را عهده‌دار هستم باید نهادهای مدنی رشد کنند چرا که برای رسیدن به این هدف مهم سال‌ها تلاش کرده‌ام.

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایان نیز بر همکاری این کانون با وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد و گفت: این کانون عالی، تحقق اهداف توسعه ملی را دنبال و تلاش می کند با نظرات کارشناسی دولت را یاری دهد.

محمد عطاردیان به نقش شناخته شده این کانون در سطح بین المللی و همکاریهای این تشکل با نهادهای بین المللی اشاره کرد و از سفر آتی دبیرکل سازمان بین المللی کارفرمایان به تهران برای توسعه همکاری ها خبر داد.

وی گفت: این کانون بزودی با اتحادیه صنعتکاران روسیه یک یادداشت تفاهم همکاری امضاء می کند، این اقدام می تواند در جهت شناساندن ظرفیتهای تولیدی کشور به تجار روسی موثر باشد.

دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی بر لزوم بهره مندی از نظرات این کانون درباره مسائل تامین اجتماعی تاکید کرد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پس از دریافت دیدگاههای کانون عالی کارفرمایان با حضور مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی نشست دیگری را برای دریافت نقطه نظرات این تشکل تشکیل داد تا آنان مسائل خود را با مدیرعامل تامین اجتماعی در میان بگذارند.
captcha