کاهش زنان شاغل، تهدید جدی برای اقتصاد کره
کارشناسان هشدار دادند: در صورت ادامه روند کاهش حضور زنان در بازار کار کره جنوبی اقتصاد این کشور آسیب خواهد دید.
خبراقتصادی: به گزارش ایسنا، در حال حاضر کره جنوبی با بحران محدود شدن فعالیت زنان در عرصه‌های اقتصادی دست‌وپنجه نرم می‌کند که این بحران از عواملی همچون اختصاص بودجه دولتی اندک به زنان برای مراقبت و نگهداری از کودکانشان، بی‌توجهی به آموزش زنان و در عین آن وجود تبعیض‌هایی علیه زنان شاغل ناشی می‌شود.
کارشناسان همچنین به دولت پیشنهاد می‌کنند که با مداخله خود و بهبود سیاست‌ها در این زمینه از طرفی نرخ اشتغال زنان را افزایش داده و از سوی دیگر به سودآوری بخش خصوصی کمک کنند.
بر اساس یک تحقیق صورت گرفته از سوی صندوق بین‌المللی پول و بانک مرکزی کره جنوبی، یکی از راه‌های افزایش نرخ اشتغال زنان، کاهش مالیات بر اشتغال زوج‌های شاغل است که هم اکنون در این کشور و در مقایسه با افراد مجرد، متحمل مالیات سنگین می‌شوند و در عین اعتبارات کمتری نیز دریافت می‌کنند. افزایش مالیات برای زوج‌های شاغل در واقع زنان متاهل را تشویق می‌کند که دست از کار بکشند در حالی که کاهش این مالیات شرایط را بهبود می‌دهد و طبق آمار فعالیت اقتصادی زنان را تا 2.5 درصد افزایش می‌دهد. یکی از کارشناسان فعال در این پروژه معتقد است که با اجرای تخصیص اعتبار مالیاتی به زوج‌ها، زنان مختار خواهند بود که به فعالیت‌های اقتصادی خود ادامه بدهند.
همچنین در صورت بهبود سیاست‌های دولت کره برای بهبود شرایط مراقبت و نگهداری از کودکان، حضور زنان در بازارهای کار پررنگ‌تر خواهد شد.
سال گذشته میلادی (2013)، نرخ مشارکت اقتصادی زنان در کره 55.6 درصد بوده و این در حالیست که نرخ فعالیت مردان در زمان مشابه 77.6 درصد برآورد شده است. این میزان در واقع بسیار کمتر از استاندارد تعیین شده 61.8 درصدی از سوی سازمان همکاری‌های اقتصادی برای مشارکت اقتصادی زنان است. برخی از تحلیلگران معتقدند احتمالا برای بسیاری از دولتمردان کره جنوبی رسیدگی به موضوعاتی چون ضعف خدمات آموزشی برای زنان میانسال و فرهنگ مردسالار در این کشور بسیار مهم‌تر موضوع اشتغال زنان است.
«کانگ جونگ - کو»، تحلیلگر اقتصادی موسسه تحقیقاتی LG اعلام کرده است که کاهش فعلی مشارکت اقتصادی زنانی که در دهه‌های 50 و 60 سالگی هستند عمدتا به دلیل ضعف خدمات آموزشی در دورانی بوده که این کشور جامعه‌ای مردسالار داشته است. حتی در میان زنانی که در دهه 40 سالگی هستند و به رغم برخورداری از سطح تحصیلات بالا نیز آمار بیکاری بالا است و این مساله عمدتا از اجتناب زنان از اشتغال در کارهای طولانی به دلیل فرزندآوری و نگهداری از کودکان ناشی شده است.
کانگ همچنین مداخله دولت در این زمینه را لازم دانسته و معتقد است که در صورت افزایش اشتغال زنان و عدم ارائه خدمات و کمک‌های مالی از سوی دولت به زنان شاغل، نرخ پایین ولادت در این کشور تشدید و از طرفی دیگر نیز تبعیض میان دستمزدهای زنان و مردان بیشتر خواهد شد.
بر اساس آمار مجمع جهانی اقتصاد (WEF) در سال 2013 میلادی، کره به لحاظ نابرابری درآمدی در میان 135 کشور جهان در رتبه 117ام قرار دارد که این مساله ناشی از کمبود فعالیت اقتصادی زنان علی‌الخصوص در مشاغل رده بالا است.
بنابر اظهارات رئیس مرکز تحقیقات اقتصادی BOK، فعالیت‌های اصلاحی در این کشور باید از هر دو سوی مردم و بخش خصوصی صورت گیرد تا در نتیجه آن، نرخ اشتغال زنان افزایش و نابرابری جنسیتی در دستمزدها نیز کاهش یافته تا به یک رشد چشمگیر منتهی شود.
