وجود بیش از ۳۰۱ هزار شغل در امنیت سایبری
در تاریخ ۳۰ ماه می، وزارت بازرگانی و امنیت داخلی طی گزارشی خواستار
رشد، پیشرفت و حفظ نیروی کار سایبری شد. به همین منظور شرکت‌های CompTIA و
Burning Glass Technologies به‌طور مشترک CyberSeek را که بخشی از موسسه
ملی استاندارد و فناوری (NIST) بوده و همچنین توسط موسسه ملی آموزش امنیت
سایبری (NICE) پشتیبانی می‌شود را تأسیس کردند.
بزرگ‌ترین
فرصت‌های شغلی سایبری در رده "مدیریت و نگه‌داری" قرار دارد که شامل
نقش‌های مربوط به حمایت، مدیریت و نگه‌داری سامانه‌های فناوری اطلاعات است.
درحالی‌که کارفرمایان تلاش می‌کنند تا بهترین افراد واجد شرایط را برای
انواع شغل‌های مربوط به امنیت سایبری پیدا کنند، برای مهارت‌های امنیتی
مربوط به فضای ابر به‌طور متوسط ۹۶ روز طول کشید تا لیست افراد موردنیاز
جهت استخدام پر شود که این زمان طولانی‌تر از هر استخدامی مهارت‌های حوزه
فناوری اطلاعات است.
بخشی از پروژه CyberSeek شامل ایجاد یک مسیر
شغلی است که ۱۰ نقش اصلی امنیت سایبری را شناسایی می‌کند، از این تعداد
برای تبلیغ فقط چهار مورد از آن به بیش از ۱۰۰هزار دلار هزینه نیاز است.
علاوه بر این، پنج نقش "فیدر" وجود دارد که به‌عنوان یک دروازه برای حرفه
سایبری در نظر گرفته‌شده است. بر اساس اطلاعات سایت پلیس فتا، در حال حاضر
بزرگ‌ترین تقاضا در نقش‌های اصلی مربوط به مهندسان امنیت سایبری است.
