اولین همایش ملی «شناسایی و پرورش مدیران آینده» برگزار می‌شود
به گفته وی مدیران ارشد سازمان‌ها و شرکت‌ها می‌توانند علاوه بر شناخت آخرین دستاوردها و تجربیات مربوط به این حوزه‌ها، با مسائل اجرایی پیش رو برای شناسایی و پرورش موفق مدیران آینده خود نیز آشنا شوند.
وزیر اسبق نفت با بیان اینکه در در قرن ۲۱، داشتن نیروی انسانی توانمند، مهم‌ترین ابزار رقابتی سازمان‌ها و شرکت‌ها محسوب می‌شود، تصریح کرد: در بین همه کارکنان، شناسایی و پرورش استعدادهایی که می‌توانند «مدیران میانی» و «مدیران ارشد» آینده هر سازمان یا شرکت باشند، به دلیل تاثیر زیاد بر عملکرد آینده، در صدر برنامه‌های توسعه منابع انسانی قرار دارد.
هامانه تاکید کرد: سازمان‌ها و شرکت‌ها، برای دستیابی به این مزیت رقابتی لازم است آگاهانه و با شناخت برای شناسایی و پرورش مدیران آینده خود اقدام کنند.
این همایش روز چهارشنبه ۲۹ آذرماه در سالن همایش‌های بین‌المللی کتابخانه ملی ایران برگزار خواهد شد.
