فراگیری آموزش‌های مهارتی توسط ۱۷۶ هزار نفر در کشور
وی ادامه داد: در حال حاضر مشکل اقتصاد کمبود سرمایه نیست بلکه کمبود مهارت است و آموزش‌های مهارتی از این جهت باید عرضه شود. به اعتقاد معاون آموزش سازمان فنی و حرفه‌ای اگر سیستم آموزش های فنی و حرفه‌ای با دو عنصر توسعه اقتصاد و بهره‌وری بنگاههای کوچک هماهنگ نباشد نرخ بالای بیکاری، بهره‌وری پایین اقتصادی، ناکارآمدی نیروی کار و فرار مغزها اتفاق می‌افتد.
معاون آموزش سازمان فنی و حرفه‌ای رشد بالای اقتصادی، بهره‌وری نیروی کار و دستیابی به اشتغال پایدار را مستلزم همراهی آموزش‌های فنی و حرفه‌ای با اقتصاد دانست.
موسوی در بخش دیگری از اظهارات خود، گزارشی از عملکرد آموزشی سازمان ارائه کرد.
او گفت: طی این مدت ۷۸ تفاهم‌نامه منعقد شده است. عملکرد آموزشی ما در ادوار گذشته کمتر از ۱۰۰ هزار نفر در سال بوده ولی بر اساس آمارها و خوداظهاری استان‌ها، در شش ماهه اول امسال ۱۷۶ هزار و ۶۸۶ نفر را آموزش دادیم و درآمدهای حاصله بیش از ۱۱ میلیارد تومان بوده است.
به گفته وی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در این مدت ۷۰ مربی را آموزش داده و ۳۰۰ عنوان استاندارد آموزشی را تدوین کرده است.
موسوی با تاکید بر تغییر مدل‌های آموزشی با گذشت زمان اظهار کرد: در حال حاضر در پنجره نوآوری قرار داریم و در سازمان فنی و حرفه‌ای باید به این سمت برویم. اگر بخواهیم از فرصت‌ها به خوبی استفاده کنیم تغییر در مدل‌های آموزش فنی و حرفه‌ای نقطه شروع ما خواهد بود.
معاون آموزش سازمان فنی و حرفه‌ای در پایان تاکید کرد: برای تحول در سازمان فنی و حرفه‌ای لازم است مشتریان فنی و حرفه‌ای را خوب بشناسیم و نیازهایشان را برآورده کنیم و به جای عرضه‌محوری رویکرد تقاضا محوری را در پیش بگیریم.
