معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با اعلام این نکته که اطلاعات حقوق و دستمزد کارکنان صنعت نفت آماده است، گفت: سازمان اداری و استخدامی باید شرایط لازم برای ورود این اطلاعات به سامانه را براساس ضوابط و مقررات صنعت نفت ایجاد کند.
اقتصادگردان- مهدی علیمددی در گفتوگوی تلویزیونی با اشاره به اینکه وزارت نفت آمادگی کامل برای تغذیه اطلاعات حقوق و دستمزد کارکنان خود را در سامانه «کارمندایران» دارد، اظهار کرد: پیش از این نیز وزارت نفت اطلاعات خود را در سامانه پاکنا (پایگاه اطلاعات کارکنان نظام اداری) که ماژول دیگری از این سامانه است، تغذیه میکرده است.
وی افزود: به منظور انجام این امر، سازمان اداری و استخدامی باید امکاناتی را برای صنعت نفت در این سامانه فراهم کند که بتوانیم اطلاعات حقوق و دستمزد وزارت نفت را در این سامانه بارگذاری کنیم.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با بیان اینکه امیدوارم با هماهنگی که سازمان اداری و استخدامی بهمنظور تعریف مقررات و ضوابط صنعت نفت همچون فوقالعادههای عملیاتی در این سامانه دارد، وزارت نفت نیز مانند دیگر سازمانها حقوق و مزایای کارکنان وزارت نفت را بتواند پرداخت کند.
علیمددی ادامه داد: این موضوع از یک ماه پیش طی نامهای به سازمان اداری و استخدامی اعلام شد و قرار بود این شرایط برای وزارت نفت فراهم شود تا این موضوع را انجام دهیم.
ثبت اطلاعات حقوق و مزایای پرداختی به کارکنان در سامانه ثبت حقوق و مزایا یک حکم قانونی در اسناد بالادستی است و براساس ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه و همچنین به دنبال آن مصوبه قانون بودجه در سالهای گذشته باید انجام شود اما با وجود راهاندازی سامانه در اواخر سال ۱۳۹۶ و امکان ورود اطلاعات همچنان گزارشها نشان میدهد که برخی دستگاهها در این رابطه اقدام جدی نداشتهاند.
انتشار وضعیت ورود دستگاههای اجرایی به شفاف سازی پرداختها و ثبت اطلاعات حقوق کارکنان نشان داد که در قوه مجریه، تنها وزارتخانهای که در این رابطه اقدام نکرده ، وزارت نفت است که ثبت اطلاعات آن تا آبانماه امسال صفر درصد بوده است، در حالی که در سایر وزارتخانهها ورود اطلاعات بین ۵۰ تا ۱۰۰ درصد متغیر بوده است.