روابط عمومي شركت حفاري شمال در پاسخ به شايعه غيرموثق اخير در فضاي مجازي
هيچگونه حقوق غيرمتعارفی در شركت حفاری شمال پرداخت نمی شود
از ابتداي سال 1396 هيچگونه حقوق و دستمزدي خارج از اصول قانوني و چهارچوب هاي مصوب سازماني پرداخت نمي گردد و معيار پراخت حقوق كاركنان شركت؛ به مشابه پرداخت هاي حقوق كاركنان حفاري در وزارت نفت است
اقتصاد گردان - به گزارش روابط عمومي شركت حفاري شمال_ در پي انتشار شايعات اخير و اخبار كذب دريافت حقوق غيرمتعارف توسط مدير منابع انساني و برخي از مديران شركت و همچنين وجود ارتباطات فاميلي در انتصابات سازماني، روابط عمومي شركت حفاري شمال با انتشار مطلبي خاطرنشان ساخت؛ از ابتداي سال 1396 هيچگونه حقوق و دستمزدي خارج از اصول قانوني و چهارچوب هاي مصوب سازماني پرداخت نمي گردد و معيار پراخت حقوق كاركنان شركت؛ به مشابه پرداخت هاي حقوق كاركنان حفاري در وزارت نفت است،
همچنين درخصوص وجود ارتباطات فاميلي نيز به هيچ عنوان نقش و جايگاهي در انتصابات سازماني ندارد و علیرضا شفیعی مدیر منابع انسانی شرکت نیز هیچگونه ارتباط فامیلی با هیچکدام از مسئولین؛ مدیران و مدیر عامل محترم مجموعه هلدینگ انرژی گستر سینا نداشته و هدف از انتشار اين دست اخبار سخیف وغيرموثق، از طريق فضاي مجازي و توسط عوامل معلوم الحال تنها با هدف مسموم سازي فضاي حاكم بر شركت و با غرض ورزي كاملا" شخصي صورت گرفته است كه مديريت حقوقي شركت با جديت تمام از طريق حراست و ساير مراجع ذي صلاح در حال پيگيري و شناسايي عوامل مرتبط با اين موضوع است.
در ادامه اين متن آمده است: اگر حقوق غيرمتعارفي نيز در گذشته وجود داشته است با بكارگيري آئين نامه جديد حقوق و دستمزد شركت، بازنگري شده و تعديل و تصريح گرديده است.
براساس تدوين آئين نامه جديد و دستورالعمل پرداخت حقوق و دستمزد كاركنان شرکت حفاری شمال که با رويكرد عدالت محوري, افزايش بهره وري و ايجاد انگيزه مضاعف میان كاركنان خدوم و زحمتكش شركت و توسط كارگروه مربوطه محقق گرديده است، مبناي پرداخت حقوق به برخي از صاحبان مشاغل افزايش خواهد داشت و در بعضي از گروه هاي شغلي و صاحبان مشاغل نيز شاهد كاهش حقوق خواهيم بود كه اين مهم نیز به مرور زمان اعمال مي گردد و در اين راستا هيچگونه حقوق و دستمزد غيرمتعارف در هيچ سطحي از كاركنان شركت پرداخت نمي گردد.
